Mettre en place un régime de mutuelle et de prévoyance ne suffit pas à le sécuriser durablement.

Les dépenses de santé augmentent durablement, les arrêts de travail se multiplient et la sinistralité devient plus volatile d'une année sur l'autre. Les régimes de santé et de prévoyance des entreprises sont ainsi soumis à une pression croissante, à la fois budgétaire et sociale.