Notre solution CCN Métallurgie
Une offre de couverture santé & prévoyance pensée pour les entreprises de la métallurgie.
Une offre dédiée au secteur de la Métallurgie
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises de la métallurgie et de la mécanique.
Forts de cette expertise, nos équipes, en partenariat avec AXA, ont conçu une offre exclusive de santé et de prévoyance, spécialement dédiée à votre secteur. Disponible uniquement auprès d’OICG, elle garantit la conformité à vos obligations conventionnelles, la pérennité du dispositif et une adaptation au plus proche des besoins de votre entreprise et de vos salariés.
Notre engagement
À vos côtés à chaque étape, nous offrons un accompagnement personnalisé, réactif et de proximité. Nous vous déchargeons des contraintes administratives, tout en sécurisant vos contrats en assurant leur conformité et leur durabilité.
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Conformité réglementaire
Des garanties élaborées par nos équipes pour assurer la pleine conformité de votre couverture santé et prévoyance avec vos obligations conventionnelles.
Une offre adaptée
Une protection au service de votre politique RH : respect du minimum conventionnel ou couverture élargie.
Optimisez votre budget
Fiable et pérenne, notre offre associe stabilité des cotisations et tarification avantageuse.
Une approche claire, complète et sécurisée
Audit complet de vos dispositifs
Nous analysons l’équilibre de vos garanties avec les attentes de vos salariés, afin d’assurer une harmonie durable.
Nous nous assurons que les outils de gestion soient adaptés aux besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs
Mise en place
À l’issue de notre audit, nous vous orientons vers la solution la plus adaptée, en définissant :
- le niveau de garanties le plus pertinent,
- une structure de cotisations équilibrée
- des outils de gestion adaptés.
Nous organisons des réunions d’information à destination de vos salariés.
Accompagnement et suivi
Nous assurons une veille réglementaire et conventionnelle pour vous alerter de toute évolution nécessaire à vos contrats.
Nous vous accompagnons dans la réalisation de vos démarches relatives à vos déclarations (sinistres, cotisations, etc.), et veillons à ce que votre contrat demeure conforme à vos besoins initiaux.
-
Sécurité : nous vérifions la conformité de vos dispositifs
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Nous étudions la meilleure harmonie envisageable de vos garanties avec les attentes de vos salariés
- Nous auditons les besoins de l'entreprise et des salariés qui la compose en terme d'outil de gestion pour en vérifier la comptabilité.
ou
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Sécurité : nous vérifions la conformité de vos dispositifs.
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Harmonie : nous étudions le meilleur équilibre entre vos garanties et les attentes de vos salariés.
-
Nous auditons vos besoins afin de nous assurer que les outils de gestion correspondent pleinement à votre entreprise et à vos collaborateurs.
Mise en place
Nous vous conseillons la formule mieux adaptées aux conclusions de notre audit :
- Le bon niveau de garanties
- La bonne structure de cotisation
- Les bons outils de gestion
Nous assurons des réunions d'info à destination des salariés
ou
À l’issue de notre audit, nous vous orientons vers la meilleure solution, en veillant à :
-
proposer le niveau de garanties le plus pertinent,
-
définir une structure de cotisations équilibrée,
-
mettre en place des outils de gestion efficaces et adaptés.
Nous assurons également des réunions d’information dédiées aux salariés.
- Nous assurons la veille de vos obligations réglementaire et conventionnelles pour vous avertir de toutes modification nécessaire à vos contrats
-
Nous vous accompagnons dans la réalisation de démarches relative à vos déclarations (sinistres, cotisations, ...)
-
Nous nous assurons que le contrat en place correspond toujours à vos besoins initiaux.
ou
- Nous assurons la veille de vos obligations réglementaires et conventionnelles, afin de vous alerter de toute modification nécessaire à vos contrats.
- Nous vous accompagnons dans vos démarches liées aux déclarations (sinistres, cotisations, etc.).
-
Nous veillons à ce que le contrat en place reste conforme à vos besoins initiaux.
Parce qu’une équipe bien protégée est une équipe performante
Offrez à vos équipes une protection fiable et efficace :
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Sécurité dès l’embauche : assurez à chaque salarié une couverture conforme à votre convention collective, voire renforcée, pour protéger efficacement vos équipes et valoriser votre politique RH dès leur arrivée.
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Engagement et fidélisation : renforcez la motivation et la fidélité de vos équipes grâce à une protection sociale adaptée et performante.
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Avantages fiscaux et sociaux : bénéficiez de l’exonération des charges sur les cotisations patronales.
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Gestion simplifiée : pilotez vos contrats facilement depuis un espace client dédié, ergonomique et sécurisé.
Prévoyance CCN Métallurgie
Protéger vos salariés, sécuriser leur avenir
La solution CCN Métallurgie Prévoyance, conçue par nos équipes, protège vos salariés face aux aléas de la vie. Pour chaque catégorie – cadres et non-cadres – vous avez le choix entre trois formules : une au minimum conventionnel et deux formules renforcées, vous permettant ainsi de valoriser vos équipes, de renforcer leur fidélisation et de montrer votre engagement au-delà du minimum légal.
Capital décès : pour sécuriser l’avenir de leurs proches
Les garanties
Invalidité - incapacité : Pour assurer aux salariés un maintien de revenu lorsqu’ils ne peuvent plus exercer leur activité, temporairement ou durablement.
Les garanties
Capital décès : Pour sécuriser l’avenir de leurs proches
Rente éducation : Pour accompagner chaque enfant dans sa scolarité.
Incapacité - Invalidité : Pour assurer aux salariés un maintien de revenu lorsqu’ils ne peuvent plus exercer leur activité, temporairement ou durablement.
Frais d'obsèques : Pour apporter un soutien concret aux familles en contribuant aux dépenses liés aux funérailles.
Santé CCN Métallurgie
Des solutions adaptées à chaque collaborateur
La gamme Santé CCN Métallurgie comprend 6 formules, chacune correspondant à un niveau de protection différent. La formule retenue détermine le socle obligatoire applicable à l’ensemble des salariés. Selon l’option choisie, vous pourrez proposer un régime optionnel à adhésion libre. à laquelle vos salariés pourront adhérer pour renforcer leur couverture s'il le souhaite.
Cette flexibilité permet à chaque entreprise et à ses collaborateurs de choisir la formule la mieux adaptée à leurs besoins et à leur situation personnelle.
Les services inclus
Tiers payant : Vos collaborateurs n’avancent pas les frais.
Réseau de soins partenaires : Un accès à des professionnels de santé (opticiens, dentistes, audioprothésistes) à des tarifs négociés, garantissant des prestations de qualité.
Conseils bien-être : Des recommandations personnalisées pour préserver la santé et améliorer le quotidien.
Téléconsultations et second avis médical : Un accès rapide et sécurisé à des médecins pour toute question de santé.
Accompagnement et soutien psychologique : Un appui disponible pour gérer le stress, les difficultés personnelles ou professionnelles.
Espace personnel digital : Un portail simple et sécurisé, accessible sur ordinateur et mobile, pour gérer de manière autonome toutes les informations et démarches liées à la couverture santé.
Tiers payant : vos collaborateurs n’avancent pas les frais.
Réseau de soins partenaires : accès à des professionnels de santé (opticiens, dentistes, audioprothésistes) à des tarifs négociés, garantissant des prestations de qualité.
Conseils bien-être : des recommandations personnalisées pour préserver la santé et améliorer le quotidien.
Les services inclus
Espace personnel digital : un portail simple et sécurisé, accessible sur ordinateur et mobile, pour gérer de manière autonome toutes les informations et démarches liées à la couverture santé.