Arrêts maladie : Le gouvernement propose d'augmenter le nombre de jours de carence. Décryptage !

Face à une hausse constante des dépenses liées aux arrêts maladie, estimées à 16 milliards d'euros en 2022, le gouvernement explore la piste d'augmenter la durée des jours de carence non indemnisés par la Sécurité sociale pour les salariés du privé

Actuellement, les employés du secteur privé sont soumis à trois jours de carence, ce qui signifie qu'ils doivent attendre jusqu'au quatrième jour pour percevoir des indemnités de la part de la Sécurité sociale. Afin d'optimiser les dépenses, le gouvernement propose d'augmenter le nombre de jours de carence, en envisageant l'ajout d'un quatrième, cinquième, voire même d'un sixième jour.

Cette proposition suscite le débat, car elle impacte directement les entreprises et leurs employés.

L'augmentation des jours de carence pourrait dissuader certains abus ou "arrêts de complaisance" mais les entreprises craignent que l'extension de cette période de carence ne se traduise par des coûts supplémentaires significatifs pour elles, notamment en terme de cotisations au régime de prévoyance ou si la charge de ces jours supplémentaires leur incombe.

C'est pourquoi, le patronat, représenté notamment par le Medef et la CPME, plaide pour l'introduction de jours de carence dits "d'ordre public". Ces jours seraient sanctuarisés par la loi, empêchant toute compensation par l'État ou les employeurs. Cela permettrait d'alléger la charge financière pour les entreprises mais se ferait au détriment des salariés, qui se retrouveraient sans indemnisation pendant cette période étendue.

En conclusion, la question de l'équilibre entre la viabilité économique des entreprises et la protection sociale des travailleurs est au cœur du débat et aucune décision définitive n'a encore été prise.

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